Jobbegleiter

Eine so genannte Kurzbewerbung eignet sich besonders, wenn Sie sich für ein Praktikum oder einen Minijob bewerben möchten. Im Gegensatz zu einer Bewerbung für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, brauchen Sie bei einer Kurzbewerbung keine Zeugnisse oder andere Zertifikate, sondern nur ein Bewerbungsanschreiben (auf einer A4 Seite) und Ihren Lebenslauf (auf einer A4 Seite) mitzuschicken Das Ziel einer Kurzbewerbung ist, Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen schnell sichtbar zu machen und das Interesse zu wecken, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

  Nur noch wenige Unternehmen wünschen sich eine Bewerbungsmappe per Post. Stattdessen soll man seine Unterlagen fast immer per E-Mail versenden. Das spart nicht nur Papier und Kosten, sondern erleichtert allen Beteiligten die Arbeit. Viele Firmen nutzen dafür ein eigenes Online-Portal; ist dies nicht der Fall, muss man selbst eine Mail verfassen. Dafür gibt es ein paar Standards, die Sie beachten sollten. Keine Personalabteilung will Post von „Mausi32“ oder „Kingkong111“ erhalten. Achten Sie daher auf eine seriöse Absenderadresse mit Ihrem richtigen Namen. So eine Adresse lässt sich bei den meisten Providern ganz unkompliziert einrichten. In die Mail selbst gehört nur ein kurzer, höflich formulierter Text. Alles andere - also das Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate - wird in einem einzigen pdf-Dokument zusammengefasst. Dabei darf die Datei nicht zu groß werden. Die meisten Unternehmen geben an, welchen Umfang die Anhänge maximal haben dürfen, in de...