Jobbegleiter

  Der neue Name für Arbeitslosengeld II und Sozialgeld ist schon lange im Gespräch. Seit Jahresbeginn ist es nun soweit: Berechtigte haben ab sofort mehr Geld auf dem Konto: Um die 50,00 Euro beträgt die Erhöhung der Regelsätze im Schnitt für Erwachsene. Damit soll hilfebedürftigen Personen etwas mehr finanzielle Sicherheit gegeben werden. Im Zusammenhang mit der jetzt umgesetzten Reform ist bei den Leistungsbeziehenden eine Reihe von Fragen aufgetaucht. Dies ist z.B. der Fall, weil noch nicht alle Schreiben und Formulare der Jobcenter entsprechend angepasst sind. Oft werden noch die alten Begriffe verwendet. Auch bei der Übernahme der Kosten für Wohnung und Heizung gibt es immer wieder Unklarheiten. Verschiedene Neuerungen, die u.a. in Zusammenhang mit Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung stehen, müssen erst noch kommuniziert werden. Manche davon werden erst Mitte des Jahres wirksam. Wichtig zu wissen: Seit dem 1. Januar kann die finanzielle Unterstützung wieder in Teilen ge...

Seit dem 31.12.2022 gilt das Gesetz zum Chancen-Aufenthaltsrecht. Das Chancen-Aufenthaltsrecht gilt für Menschen, die seit dem 31.10.2017 oder länger (mindestens jedoch seit 5 Jahren) ohne längere Unterbrechung, geduldet, gestattet oder erlaubt in Deutschland leben. Voraussetzung, um das Chancen-Aufenthaltsrecht zu erhalten ist unter anderem, nicht straffällig gewesen zu sein und sich zur deutschen Verfassung zu bekennen. Jugendliche bis 27 Jahre, können bereits nach drei Jahren Aufenthalt das Chancen-Aufenthaltsrecht beantragen. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, erhält man durch das Chancen-Aufenthaltsrecht eine Aufenthaltserlaubnis für 18 Monate. Diese 18 Monate soll Menschen die Chance und Zeit geben, die Voraussetzungen für ein dauerhaftes Bleiberecht in Deutschland zu erlangen. Das heißt, dass diese Zeit besonders dafür genutzt werden soll, sich gute Deutschsprachkenntnisse anzueignen, Arbeit zu finden und sich um den Erhalt eines Identitätsnachweises zu kümmern. Die A...

Was ist zu beachten, wenn Sie Geld (Arbeitslosengeld I oder Arbeitslosengeld II) vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur bekommen und z.B. verreisen und Ihren aktuellen Wohnort für eine gewisse Zeit verlassen wollen? Zunächst ist es wichtig, dass Sie das Jobcenter oder die Arbeitsagentur, vor dem Verlassen Ihres Wohnorts darüber informieren und mitteilen, wie lange Sie nicht da sein werden. Das Jobcenter oder die Arbeitsagentur müssen Ihre Ortsabwesenheit erst genehmigen, bevor Sie verreisen können. Wenn Sie die Genehmigung erhalten haben, werden Sie auch während Ihrer Ortsabwesenheit Geld vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur bekommen. Beachten sollten Sie hierbei, dass Sie pro Jahr insgesamt Anspruch auf 21 Tage Ortsabwesenheit haben. Feiertage und Wochenenden werden dabei mitgezählt. Wenn Sie in einem Jahr länger als 21 Tage ortsabwesend sein möchten oder müssen, so erhalten Sie bei weiterer Ortsabwesenheit kein Geld mehr vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur. Die Absprache I...

  Junge Menschen sind begeistert von Autos und Motorrädern. Unabhängig von dem Land aus dem die jungen Menschen kommen, das Tunen, Reparieren - kurz das Basteln an Autos ist für viele mehr als ein Hobby. In Deutschland gibt es den Beruf Kfz-Mechatroniker*in. Hier lernen junge Menschen in einer Ausbildung viel Interessantes und Wissenswertes rund um das Auto oder das Motorrad. Diese Ausbildung dauert 3,5 Jahre und endet mit einer Gesellenprüfung. Sie wollen mehr über diese Ausbildung erfahren. Auf unserem Padlet finden Sie erste Informationen.  Klicken Sie einfach hier .  Sie möchten mehr zu dieser Ausbildung wissen! Sprechen Sie mit Ihrer Jobbegleiterin. Überlegen Sie gemeinsam, ob diese Ausbildung zu Ihnen passt.

Was ist eigentlich „Zeitarbeit“? Wenn Sie in „Zeitarbeit“ sind, so haben Sie einen Arbeitsvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma geschlossen. Sie arbeiten dann befristet bei einer oder mehreren z.B. Firmen. Oft besteht Zeitarbeit aus einfachen Helfer:innentätigkeiten und Arbeit, die direkt vor Ort angelernt werden kann. Die Arbeitsanforderungen und die Rahmenbedingungen, erleichtern den Einstieg in Zeitarbeit. Zeitarbeit kann eine Möglichkeit darstellen, Arbeitserfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen. Näheres hierzu können Sie auch hier , auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit finden.

Eine so genannte Kurzbewerbung eignet sich besonders, wenn Sie sich für ein Praktikum oder einen Minijob bewerben möchten. Im Gegensatz zu einer Bewerbung für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, brauchen Sie bei einer Kurzbewerbung keine Zeugnisse oder andere Zertifikate, sondern nur ein Bewerbungsanschreiben (auf einer A4 Seite) und Ihren Lebenslauf (auf einer A4 Seite) mitzuschicken Das Ziel einer Kurzbewerbung ist, Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen schnell sichtbar zu machen und das Interesse zu wecken, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Verfasst man seinen Lebenslauf, so beginnnt man zunächst mit der Angabe der persönlichen Daten. Hier sind Angaben wie der vollständige Name, Wohnadresse und korrekte Kontaktinformationen (E-mail Adresse und Telefon-/ Handynummer) wichtig, um letztendlich auch erreicht werden zu können. Es gibt jedoch auch Angaben, die nicht zwingend im Lebenslauf stehen müssen. Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, darf keine sich bewerbende Person, aufgrund ihres Alters, Geschlechts, Staatsangehörigkeit, Konfession oder Familienstands im Bewerbungsprozess benachteiligt werden. Demnach müssen hierzu grundsätzlich auch keine Angaben im Lebenslauf gemacht werden. Nichtsdestotrotz gibt es so etwas wie freiwillige Angaben, wie etwa die Nennung der Geburtsdaten und auch die Angabe über den Aufenthalts- bzw. Erwerbstätigkeitsstatus, die für die/den potentielle/n Arbeitgeberin oder Arbeitgeber von Beginn an Transparenz und Klarheit schaffen. Angaben zum Familienstand oder der Konfession, sind h...

Sie sind erst seit Kurzem in Deutschland und suchen nach Informationen zu Deutschkursen, Ausbildung, Arbeit und finanzieller Unterstützung? Auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit finden Sie hier hilfreiche Beiträge zu vielen lebensnahen Themen.

Sie sind auf der Suche nach einer passenden Ausbildung oder einem Studium und möchten hierzu mehr Informationen sammeln? Auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit, finden Sie unter BERUFENET sehr viele brauchbare und weiterführende Informationen zu den unterschiedlichsten Ausbildungen und Studien. Natürlich können Sie sich dahingehend auch gerne an uns Jobbegleiterinnen wenden.

Sie haben bereits eine Arbeitsstelle gefunden und werden von Ihrer oder Ihrem direkt Vorgesetzten, zu einem so genannten Mitarbeiter*innengespräch eingeladen. Jetzt fragen Sie sich womöglich, was ein Mitarbeiter*innengespräch ist und was Sie dort beim Gespräch erwartet? Ein Mitarbeiter*innengespräch, das normalerweise ein bis zwei Mal im Jahr stattfindet, dient dazu, dass die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter gemeinsam mit der ihr/ihm vorgesetzten Person besprechen kann, wie die vergangene und die aktuelle Arbeitssituation aussah bzw. aussieht und wie die zukünftige Zusammenarbeit aussehen kann. Mögliche Fragen beim Mitarbeiter*nnengespräch sind: Was motiviert Sie? Mit welchen Herausforderungen sehen Sie sich konfrontiert? Und wie kann man Sie dahingehend unterstützen? Wo würden Sie sich gerne noch weiterentwickeln? Es geht also um einen gemeinsamen Rückblick, die Ist-Situation, wie auch um einen Ausblick. Bei einem Mitarbeiter*innengespräch kann sowohl die vorgesetzt...

Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen und fragen sich nun, welche Fragen beim Vorstellungsgespräch gestellt werden? Natürlich kann man nie 100 prozentig wissen, welche Fragen auf einen zukommen; allerdings gibt es einige Fragen, die besonders oft gestellt werden. Die folgenden fünf Fragen gehören dazu: 1. Was können Sie über sich erzählen? Hier haben Sie die Möglichkeit, etwas über Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Fähigkeiten in Bezug auf das Stellenangebot zu erzählen. 2. Warum haben Sie sich bei uns beworben? Hier ist es wichtig, dass Sie Ihre Motivation für den Job und Ihre Begeisterung an der Mitarbeit in diesem Unternehmen unterstreichen. 3. Was wissen Sie über unsere Firma? Hier sollten Sie vor dem Vorstellungsgespräch, zum Beispiel im Internet, nach Informationen zu dem Unternehmen suchen. Beim Gespräch können Sie dann erklären, was Sie an dem Unternehmen besonders interessant finden. 4. Was sind Ihre persönlichen Stärken...

Frisör*innen haben einen spannenden Beruf. Sie schneiden und färben Haare, beraten zur Haarpflege. In Deutschland lernen Frisör*innen in der Ausbildung das Frisieren von Frauen und Männern. Barbier - das Rasieren von Männern - ist in Deutschland kein Ausbildungsberuf. Sie wollen mehr zur Ausbildung der Frisör*innen wissen, dann schauen Sie sich unser Padlet an.

  324 Berufe mit dualer Ausbildung. Es ist schwierig hier den richtigen Beruf zu finden. Sie beraten gerne. Guter Service ist für Sie selbstverständlich. Dann ist die 2-jährige Ausbildung Verkäufer/in für die die richtige duale Ausbildung . Informieren Sie sich doch einmal auf unserem Padlet darüber. Sie haben noch Fragen zur Ausbildung Verkäufer/in. Sprechen Sie mit Ihrem Jobbegleiter.

Die sogenannte "Maßnahme bei einem Arbeitgeber" (MAG), oder auch Probearbeit, kann für Sie eine Möglichkeit sein, um einen Arbeitsbereich, in dem Sie gerne arbeiten möchten, für 1-2 Wochen kennenzulernen. Auch der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin kann so schauen, welche Arbeitserfahrung Sie mitbringen und wo man Sie gut einsetzen könnte. Wenn diese Probearbeit für beide Seiten gut verläuft, kann es sein, dass Ihnen anschließend ein Arbeitsvertrag angeboten wird. Wichtig! Um eine MAG oder Probearbeit beginnen zu können, brauchen Sie zuerst ein "ok" vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur. Für weitere Informationen vorab können Sie sich auch an die Jobbegleiterinnen der vhs Fichtelgebirge wenden.

Sie haben mehrere Bewerbung verschickt und sind auf der Suche nach Arbeit? Jetzt ist es wichtig, dass Sie am besten täglich nachschauen, ob Sie eine Antwort E-Mail von zum Beispiel der Firma, bei der Sie sich beworben haben, erhalten haben. Auch sollten Sie in dieser Bewerbungsphase telefonisch gut erreichbar sein oder gegebenenfalls rasch zurückrufen. Denn: warten Sie zu lange mit der Rückmeldung, oder sind Sie gar nicht erreichbar, so können Sie auch nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Um gut arbeiten zu können, ist es wichtig, auf die eigene Gesundheit zu achten. Fühlen Sie sich während der Arbeit nicht gut oder haben Sie sich verletzt, so ist es wichtig, erklären zu können, was Ihre Beschwerden sind. Folgendes Bilderwörterbuch der Apotheken-Umschau kann hierbei zur Unterstützung dienen.

Wenn sich Ihre finanzielle oder persönliche Situation verändert, da Sie zum Beispiel eine Arbeit gefunden oder beendet haben, Ihre Miete sich verändert oder Sie krank sind, so müssen Sie dies dem Jobcenter oder der Arbeitsagentur so schnell wie möglich mitteilen! Am einfachsten können Sie das Jobcenter oder die Arbeitsagentur online über diese Veränderungen informieren. Gerne beraten Sie die Jobbegleiterinnen bei Fragen zu diesem Thema!

Für die meisten Menschen mit Fluchthintergrund ist der deutsche Arbeitsmarkt noch sehr fremd. Nicht nur das Bewerbungsverfahren, auch der Arbeitsalltag stellt sie vor ungeahnte Probleme. Für Arbeitgeber bedeutet dies oft eine zusätzliche Belastung, bis der Ablauf im Betrieb reibungslos klappt.  Ein gemeinsames Ziel  Volkshochschule, Jobcenter und Arbeitgeber haben ein gemeinsames Ziel: Die dauerhafte Integration arbeitswilliger und qualifizierter Menschen, Unabhängigkeit von staatlichen Transferleistungen und die Beseitigung des Fachkräftemangels. Die Aufgabe des Jobbegleiters ist es, den Prozess der erfolgreichen Arbeitsaufnahme zu begleiten und die Stabilität des Arbeitsverhältnisses zu unterstützen. Unsere Zielgruppe  Die Jobbegleiter vermitteln Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive und Asylberechtigte, wenn sie mindestens 25 Jahre alt sind und gute berufsrelevante Sprachkenntnisse vorweisen können.    GEMEINSAM sind wir stark! Die Jobbegleiter arbeiten e...