Jobbegleiter

Das Arbeitszeugnis ist ein Dokument, das Sie erhalten sollten, wenn Sie Ihre Arbeit beenden oder Ihre Arbeit wechseln. Auch wenn Sie nur kurz arbeitstätig waren oder Ihnen gekündigt wurde, haben Sie ein Recht darauf, ein Arbeitszeugnis zu erhalten. Im Arbeitszeugnis steht, welche Arbeitsaufgaben Sie hatten, wie lange Sie gearbeitet haben und wie zufrieden der oder die Arbeitgeber*in mit Ihrer Arbeit war. Wenn Sie sich für eine neue Arbeitsstelle bewerben möchten, kann Ihnen besonders ein gutes Arbeitszeugnis dabei helfen, die neue Arbeit zu bekommen. Außerdem dient Ihnen das Arbeitszeugnis auch als offizieller Arbeitsnachweis. Haben Sie nach Beendigung Ihrer Arbeit vergessen, nach einem Arbeitszeugnis zu fragen, dann können Sie das auch noch im Nachhinein nachholen.

Heute stellen wir in unserer Reihe Duale Ausbildung einen weiteren Beruf vor. Nach der 3-jährigen Ausbildung Gebäudereiniger, wenden wir uns einem Beruf mit einer 2-jährigen Ausbildun g zu. 324 duale Ausbildungsberufe. Hier den passenden Beruf zu finden, ist schwierig. In unserem neuen Padlet finden Sie Informationen rund um die Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Paketdienstleistungen . Sie finden diesen Beruf spannend? Sprechen Sie doch einfach mit Ihrem Jobbegleiter! Finden Sie gemeinsam einen Weg, damit Sie in diesem Beruf arbeiten können!

Zu bunt, zu eng, zu ausgefallen, zu lässig, zu kurz, zu konservativ… Kurz vor dem Vorstellungsgespräch macht die Kleiderfrage so manchem zu schaffen. Da wird die Jobbegleiterin schon mal zur Stilberaterin. Denn das Lieblingsoutfit ist nicht immer die beste Wahl. Wer ein paar einfache Regeln beachtet, ist meist schon auf der sicheren Seite. Grundsätzlich soll die Kleidung natürlich zum Unternehmen und zur ausgeschriebenen Position passen. Hier hilft ein Blick auf die entsprechende Website. Sind hier Mitarbeitende abgebildet, an denen ich mich orientieren kann? Oder habe ich vielleicht Bekannte, die in einer ähnlichen Position arbeiten? Ein angehender Verkäufer im Jeansshop darf ruhig ein bisschen lockerer gekleidet sein als die künftige Kundenberaterin im Autohaus. Wer sich vorab gut informiert, kann beim Vorstellungsgespräch auf jeden Fall schon zeigen, dass er den sogenannten „Dresscode“ verstanden hat. Häufig sind schrille Farben, aufdringliche Muster oder auch zu viel Schmuck, R

Die sogenannte "Maßnahme bei einem Arbeitgeber" (MAG), oder auch Probearbeit, kann für Sie eine Möglichkeit sein, um einen Arbeitsbereich, in dem Sie gerne arbeiten möchten, für 1-2 Wochen kennenzulernen. Auch der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin kann so schauen, welche Arbeitserfahrung Sie mitbringen und wo man Sie gut einsetzen könnte. Wenn diese Probearbeit für beide Seiten gut verläuft, kann es sein, dass Ihnen anschließend ein Arbeitsvertrag angeboten wird. Wichtig! Um eine MAG oder Probearbeit beginnen zu können, brauchen Sie zuerst ein "ok" vom Jobcenter oder der Arbeitsagentur. Für weitere Informationen vorab können Sie sich auch an die Jobbegleiterinnen der vhs Fichtelgebirge wenden.

  Nur noch wenige Unternehmen wünschen sich eine Bewerbungsmappe per Post. Stattdessen soll man seine Unterlagen fast immer per E-Mail versenden. Das spart nicht nur Papier und Kosten, sondern erleichtert allen Beteiligten die Arbeit. Viele Firmen nutzen dafür ein eigenes Online-Portal; ist dies nicht der Fall, muss man selbst eine Mail verfassen. Dafür gibt es ein paar Standards, die Sie beachten sollten. Keine Personalabteilung will Post von „Mausi32“ oder „Kingkong111“ erhalten. Achten Sie daher auf eine seriöse Absenderadresse mit Ihrem richtigen Namen. So eine Adresse lässt sich bei den meisten Providern ganz unkompliziert einrichten. In die Mail selbst gehört nur ein kurzer, höflich formulierter Text. Alles andere - also das Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate - wird in einem einzigen pdf-Dokument zusammengefasst. Dabei darf die Datei nicht zu groß werden. Die meisten Unternehmen geben an, welchen Umfang die Anhänge maximal haben dürfen, in der Re