Wintergrüße

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Wir danken für die sehr gute Zusammenarbeit in diesem Jahr und wünschen eine friedliche und erholsame Winterzeit!

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Warum ein Jobbegleiter?

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Für die meisten Menschen mit Fluchthintergrund ist der deutsche Arbeitsmarkt noch sehr fremd. Nicht nur das Bewerbungsverfahren, auch der Arbeitsalltag stellt sie vor ungeahnte Probleme. Für Arbeitgeber bedeutet dies oft eine zusätzliche Belastung, bis der Ablauf im Betrieb reibungslos klappt.  Ein gemeinsames Ziel  Volkshochschule, Jobcenter und Arbeitgeber haben ein gemeinsames Ziel: Die dauerhafte Integration arbeitswilliger und qualifizierter Menschen, Unabhängigkeit von staatlichen Transferleistungen und die Beseitigung des Fachkräftemangels. Die Aufgabe des Jobbegleiters ist es, den Prozess der erfolgreichen Arbeitsaufnahme zu begleiten und die Stabilität des Arbeitsverhältnisses zu unterstützen. Unsere Zielgruppe  Die Jobbegleiter vermitteln Asylbewerber mit guter Bleibeperspektive und Asylberechtigte, wenn sie mindestens 25 Jahre alt sind und gute berufsrelevante Sprachkenntnisse vorweisen können.    GEMEINSAM sind wir stark! Die Jobbegleiter arbeiten e...
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Beworben - und jetzt?

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Sie haben mehrere Bewerbung verschickt und sind auf der Suche nach Arbeit? Jetzt ist es wichtig, dass Sie am besten täglich nachschauen, ob Sie eine Antwort E-Mail von zum Beispiel der Firma, bei der Sie sich beworben haben, erhalten haben. Auch sollten Sie in dieser Bewerbungsphase telefonisch gut erreichbar sein oder gegebenenfalls rasch zurückrufen. Denn: warten Sie zu lange mit der Rückmeldung, oder sind Sie gar nicht erreichbar, so können Sie auch nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
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