Ihr Jobbegleiter für den Landkreis Tirschenreuth

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Mit Frau Susanne Gebhardt konnten wir unser Team 2022 verstärken.Interessierte Unternehmen können sich mit ihren Bedarfen hinsichtlich neuer Mitarbeiter jederzeit an sie wenden.

Im Projekt Jobbegleiter betreuen wir Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund und unterstützen sie dabei, auf dem Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Unser Ziel ist es, passgenau zu vermitteln. Bevor wir eine Empfehlung auf eine von Ihnen angebotene Stelle aussprechen, prüfen wir Ihre Anforderungen an den Bewerber und suchen aus unserem Teilnehmerpool die für Sie passende Bewerbung aus.

Sie sind auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern und sind bereit, auch Menschenmit Flucht- oder Migrationshintergrund eine Chance zu geben?  Dann nehmen Sie Kontakt mit der Jobbegleiterin auf:

Susanne Gebhardt

0178 895 30 16

oder per E-mail an s-d.gebhardt@vhs-fichtelgebirge.de


 

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Aufhebungsvertrag

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  Ein Aufhebungsvertrag ist eine besondere Form der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses. Denn damit beenden beide Vertragsparteien freiwillig und ohne zwingende Beachtung von Kündigungsfristen die Zusammenarbeit. Auch in der Sprechstunde der Jobbegleiterin waren Aufhebungsverträge schon ein Thema. Besonders Migrantinnen und Migranten tun sich verständlicherweise schwer damit, ein solches Schreiben genau zu verstehen. Gerade deshalb ist es wichtig, einen Aufhebungsvertrag nicht spontan zu unterschreiben, sondern um Bedenkzeit zu bitten. Grundsätzlich gibt es nicht nur negative Seiten, wenn ein Arbeitsverhältnis auf diese Weise endet. So kann man zum Beispiel früher einen neuen Job antreten, ohne die reguläre Kündigungsfrist abzuwarten. Oder man kann eine Arbeitgeberkündigung vermeiden, die vielleicht nachteilig ist. In manchen Fällen lässt sich auch eine finanzielle Abfindung aushandeln. Bevor man aber einen solchen Vertrag unterschreibt, muss man wissen, dass dies negative Folgen
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Arbeitssuchend- und Arbeitslosmeldung

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Neuer Job – neue Fragen

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